Ateliers de leadership créatif et de transformation d’équipe
Accompagnez votre comité de direction avec un coaching stratégique, créatif et systémique. Clarifiez la vision, renforcez la cohésion et stimulez la prise de décision dans les environnements complexes.
ENTREPRISES
Mon manifeste de coaching | Ateliers de leadership et de transformation d’équipe | Coaching individuel
Voir autrement. Diriger autrement.
Les entreprises d’aujourd’hui font face à une triple tension :
complexité stratégique,
fractures générationnelles,
fatigue émotionnelle des équipes.
Ces défis ne se résolvent pas par des outils de gestion, mais par une transformation de la manière de penser, ressentir et coopérer.
La créativité, un indicateur de haute performance
Les équipes performantes ne sont pas celles qui travaillent le plus, mais celles qui savent penser autrement. La créativité, loin d’être un luxe, est un avantage concurrentiel mesurable.
Elle stimule la résolution de problèmes complexes.
Elle améliore la qualité des décisions.
Elle favorise la cohésion et la motivation.
Inversement, les organisations saturées d’urgence perdent la capacité à imaginer, innover et inspirer. Un leadership sans imagination conduit à la rigidité et à la perte de sens.
Une approche innovante : Coaching par l’Image®
Coaching par l’Image® aide les dirigeants et les équipes à voir ce que les mots ne disent pas. Cette méthode visuelle rend visibles les dynamiques invisibles, aligne les points de vue et stimule l’intelligence créative. Créée par Yury Li-Toroptsov, coach certifié EMCC, artiste et analyste jungien en formation à l’Institut C. G. Jung de Zurich, Coaching par l’Image® relie art, psychologie et stratégie pour transformer la manière dont les dirigeants perçoivent leur réalité.
L’image devient un outil de révélation et de transformation collective. Elle agit comme un miroir de la culture managériale, du leadership et des dynamiques d’équipe.
Il ne s’agit pas de former des artistes, mais de rendre les dirigeants plus lucides, créatifs et humains dans leur manière d’agir.
Une méthode simple et puissante
Outils accessibles : smartphone, photographie, métaphore visuelle.
Séances en présentiel ou en ligne, sur une à plusieurs semaines.
Adaptable aux comités de direction, séminaires ou programmes Talents.
Restitution concrète des apprentissages et leviers d’action.
Applications concrètes
Axe 1 – Leadership et sens au travail
Objectif : renforcer la clarté, la cohésion et l’engagement des équipes dirigeantes.
Formats :
Programmes “Leadership créatif” : développement du leadership à travers l’image, l’imaginaire et la communication symbolique.
Séminaires “Sens et vision” : ateliers pour aider les dirigeants à reformuler le sens de leurs actions dans un contexte de transformation.
Coaching collectif de direction : alignement autour de la vision, des comportements clés et de la posture managériale.
Impact attendu :
Renforcement de l’engagement et de la cohérence managériale.
Amélioration du climat social et de la qualité du dialogue interne.
Axe 2 – Résilience et qualité de vie au travail
Objectif : prévenir les risques psychosociaux et renforcer la capacité de récupération des équipes.
Formats :
Ateliers “L’art de la résilience” : travail collectif sur la charge mentale, les émotions et les ressources internes.
Parcours “Leadership et santé mentale” : formation des managers à l’écoute active.
Coaching par l’image® – sessions de régulation émotionnelle : approche innovante fondée sur les images et la symbolisation.
Impact attendu :
Réduction de l’absentéisme et des burnouts.
Climat social plus apaisé, sentiment de reconnaissance et d’appartenance renforcé.
Clients
Les arts, un levier sous-exploité de compétitivité
Les arts rendent visibles les angles morts des équipes. Résultat, plus de clarté, moins d’inertie, de meilleures priorités.
Méthodologie
Yury Li-Toroptsov
Yury Li-Toroptsov
Coach professionnel certifié | Artiste photographe | Analyste jungien en formation
J’accompagne dirigeants et équipes d’entreprises pour renforcer la performance collective, développer un leadership résilient et stimuler l’innovation. Mon approche relie le coaching professionnel, la psychologie jungienne et la création artistique pour ouvrir de nouvelles perspectives stratégiques et relationnelles.
Basé à Paris, je travaille avec des entreprises comme Hermès, L’Oréal et EDF. Je conçois des interventions adaptées aux enjeux des entreprises : clarté dans la prise de décision, cohésion d’équipe, gestion des transitions et prévention des risques psychosociaux. Mon objectif est d’aider vos équipes à trouver un nouvel équilibre entre efficacité, créativité et sens.
Mon approche est intégrative. Elle s’appuie sur le modèle systémique de Palo Alto et sur la puissance des images et des dispositifs artistiques, qui favorisent l’intelligence collective et l’engagement durable.
- Coach professionnel certifié ESSEC et accrédité EMCC (niveau Practitioner), avec une expérience en coaching de dirigeants
- Interventions auprès de grandes entreprises et équipes multiculturelles
- En formation d’analyste jungien à l’Institut C.G. Jung de Zurich, pour apporter une profondeur unique au coaching
- Artiste et photographe exposé à l’international, créateur d’ateliers innovants autour de l’image et de la créativité
Formation
2023-Présent Analyste jungien en formation, Institut CG Jung Zurich, Küsnacht, Suisse
2022-2024 Institut CG Jung Zurich, Formation continue en Psychologie analytique, Küsnacht, Suisse
2020-2021 Advanced certificate in Coaching, Leadership & Change, ESSEC Business School, Paris, France.
1998-2000 Master of Science, Gestion des organisations non-gouvernementales, New School for Social Research, New York, États-Unis
1992-1997 Philologie anglaise, Diplôme Universitaire, Université Fédérale de l'Extrême Orient, Vladivostok, Russie
Déontologie
Je suis membre accrédité du European Mentoring and Coaching Council (EMCC Global) au niveau Practitioner. J’adhère à son code de déontologie.
Ma pratique d’accompagnement bénéficie d’une supervision régulière.
Langues
Français, Anglais, Russe
Field notes
Avis de clients
Zoe Toriello, Ruinart, International Brand Manager
