Réflexions sur le coaching, la créativité, et le travail jungien à partir des images.
Comment la psychologie jungienne s’applique au coaching de leadership
Le coaching de leadership a beaucoup évolué ces dernières années. Aujourd’hui, de nombreux dirigeants ne recherchent plus uniquement des outils d’optimisation de la performance ou des techniques de communication. Ils cherchent aussi des moyens de mieux comprendre la complexité des systèmes humains dans lesquels ils évoluent. Car le leadership n’est jamais uniquement une affaire de stratégie.
Séminaire d’entreprise innovant en France : et si vous changiez simplement la manière de voir ?
C’est souvent à ce moment précis de l’année que tout converge vers votre séminaire d’entreprise. Quelqu’un, parfois vous, y pense depuis des mois. Le lieu a été repéré, visité, réservé. Le programme a été construit avec soin, ajusté, affiné. Les interventions s’enchaînent avec logique. Tout semble tenir.
Et pourtant, il reste souvent une question en suspens, rarement formulée aussi directement.
Est-ce que ce séminaire va vraiment produire quelque chose de différent, ou est-ce qu’il va simplement confirmer ce que tout le monde sait déjà ?