Coaching à Paris
Méthode de coaching structurée combinant coaching systémique, pensée visuelle et interprétation symbolique, pour accompagner particuliers, dirigeants et professionnels confrontés à des décisions complexes, des transitions de carrière ou des enjeux de leadership.
Coaching de dirigeants et coaching de vie à Paris
Dirigeants, entrepreneurs et professionnels à Paris font face à des décisions complexes. Transitions de carrière, responsabilités de leadership, périodes où un nouveau regard devient nécessaire.
Le coaching offre un espace structuré pour réfléchir, clarifier une direction et prendre des décisions avec davantage de conscience.
Ma pratique de coaching à Paris combine trois approches complémentaires. Coaching systémique, psychologie jungienne et pensée visuelle et symbolique. Les séances se déroulent à Paris ou en ligne pour dirigeants, cadres, entrepreneurs et particuliers.
Une méthode de coaching pour la vie professionnelle et personnelle
Les situations complexes, personnelles ou professionnelles, ne se résolvent pas uniquement par une analyse rationnelle.
Pour cette raison, mon approche de coaching de dirigeants et de coaching de vie intègre trois perspectives complémentaires qui permettent d’éclairer des situations complexes et de soutenir une prise de décision efficace.
Perspective de coaching systémique
Le coaching systémique examine le système plus large dans lequel une situation se développe. Dans les organisations comme dans la vie personnelle, les situations évoluent à travers des réseaux de relations, d’attentes et de règles implicites.
En observant les schémas d’interaction plutôt que des problèmes isolés, le coaching systémique aide dirigeants et professionnels à identifier des points de transformation dans la communication, le leadership et la prise de décision.
Perspective psychologique jungienne
Les travaux de Carl Gustav Jung offrent des outils puissants pour la réflexion en coaching. La psychologie analytique jungienne étudie la manière dont symboles, rêves et images expriment des processus psychiques profonds.
Ces expressions symboliques révèlent souvent des motivations, des tensions et des valeurs qui influencent à la fois les décisions de leadership et les choix de vie.
Réflexion visuelle et analyse d’images
La perception visuelle joue un rôle central dans la manière dont une personne interprète une situation. Dans cette méthode de coaching, photographies, dessins soutiennent la réflexion.
L’analyse d’images stimule la pensée associative et fait apparaître des aspects d’une situation qui restent invisibles dans une conversation uniquement verbale. Cette dimension visuelle aide dirigeants, entrepreneurs et particuliers à adopter de nouvelles perspectives et à prendre des décisions plus claires.
Yury Li-Toroptsov
L’histoire personnelle à l’origine de ce travail
Beaucoup de clients me demandent comment cette combinaison peu commune entre art, psychologie et coaching est apparue. La réponse se trouve dans mon propre parcours.
J’ai grandi dans un petit village près de Vladivostok, dans l’Extrême-Orient russe. Le paysage y a façonné ma perception très tôt. Les longs hivers, les forêts et les distances immenses créaient un environnement où l’observation, le silence et l’imagination occupaient une place importante. Les images sont devenues mon premier langage pour comprendre le monde. La photographie est venue plus tard comme une extension naturelle de cette manière de voir.
J’accorde une grande importance à l’imagination. Dès mon plus jeune âge, je l’ai comprise comme une force de transformation. Je viens d’un milieu modeste, pourtant je rêvais de faire des choses que personne dans ma famille n’avait jamais faites. Qu’est-ce qui m’y a conduit ? L’imagination et l’engagement. Je visualisais chaque détail de cette vie future. Je m’y voyais déjà, bien avant qu’elle ne devienne réelle. Et lorsque je m’engage, je m’engage pleinement. C’est ainsi que je suis devenu le premier de ma famille à obtenir un diplôme universitaire, même lorsque certains affirmaient que c’était hors de portée.
Des années plus tard, j’ai déménagé à New York après avoir reçu une bourse internationale pour étudier à la New School for Social Research. Vivre à New York m’a exposé à un environnement intellectuel et culturel radicalement différent. Passer d’une ferme familiale isolée en Russie à Manhattan a représenté une croissance exponentielle. Tout a été mis à l’épreuve. Ma résilience, ma capacité d’adaptation et mon identité. Mais cela a aussi ouvert mon horizon. Dans l’ONG où je travaillais, j’ai rencontré des personnes qui avaient un véritable impact et j’ai compris que je voulais faire de même.
Mon parcours n’a jamais été linéaire. Lorsque j’ai quitté New York pour Paris et choisi de devenir artiste à plein temps, ce n’était pas un caprice. C’était un appel. Une nécessité. Je me suis installé à Paris et j’ai continué à développer mon travail de photographe.
Mais être différent possède aussi son ombre. On ne rentre pas dans des catégories. Parfois les autres ne savent pas comment vous situer, ou bien vous commencez vous-même à en douter. On peut craindre que sa vie ne soit qu’une succession de projets sans lien.
Ce qui m’a aidé, ce sont les personnes qui m’ont vu tel que j’étais. Des mentors, des amis, des guides avisés. Ils ont reconnu cette différence. Grâce à eux, j’ai commencé à percevoir le fil invisible qui traversait tout cela. Ce n’était pas le hasard. Cela avait un sens.
Au fil de ces années, une autre question a émergé progressivement. Comment les personnes donnent-elles du sens à leur vie, surtout dans les périodes de transition ou d’incertitude ? Cette question m’a conduit vers le coaching professionnel puis vers la psychologie analytique.
Avec le temps, ces chemins ont convergé. La photographie révélait des structures dans les images. Le coaching révélait des structures dans les situations humaines. La psychologie jungienne approfondissait la compréhension du sens symbolique.
De cette convergence est née l’approche qui structure aujourd’hui mon travail de coach. Dans mon accompagnement, je travaille avec des personnes qui évoluent elles aussi à cette frontière. Des profils multiculturels, créatifs et ambitieux. Des expatriés, des fondateurs, des chercheurs de sens. Des personnes qui naviguent entre plusieurs mondes à la fois. Des personnes qui souhaitent avoir un impact mais qui ressentent parfois un décalage avec leur vérité intérieure.
Si certains éléments de mon histoire résonnent avec vous, si vous cherchez votre place dans le monde et le sens plus profond de votre parcours, alors parlons-en.
Services de coaching à Paris
Coaching de dirigeants
Le coaching de dirigeants accompagne les leaders confrontés à des décisions complexes et à des responsabilités organisationnelles importantes.
Thématiques fréquentes :
posture de leadership
prise de décision en contexte d’incertitude
communication avec les équipes
transitions de leadership
clarification stratégique
Coaching de vie
Le coaching de vie à Paris aborde des questions plus larges de direction et de sens dans la vie personnelle et professionnelle.
Situations fréquentes :
transition de carrière
réflexion de milieu de vie
prise de décision personnelle
équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
transition identitaire ou culturelle
Parcours professionnel
Coach professionnel certifié | Artiste | Analyste jungien en formation
Je suis coach professionnel certifié, accrédité par l’EMCC, et j’accompagne des personnes qui souhaitent développer davantage de clarté, de confiance et de sens dans leur vie personnelle ou professionnelle.
Mes clients comprennent des dirigeants d’organisations établies ainsi que des personnes engagées dans une démarche de développement personnel. Ils partagent un besoin commun de recul, d’équilibre et de prise de décision éclairée dans des situations de transition, d’incertitude ou de changement.
Certifié en Coaching, Leadership et Change par ESSEC Business School à Paris, je m’appuie sur plus de vingt-cinq ans d’expérience en tant qu’artiste visuel et photographe, ainsi que sur une formation approfondie en psychologie jungienne. Mon approche du coaching intègre la pensée systémique afin d’identifier et de transformer des schémas relationnels ou comportementaux récurrents, des éclairages psychodynamiques qui soutiennent la prise de conscience réflexive, ainsi que des méthodes créatives utilisées comme outils structurés de prise de perspective et d’action.
Les séances de coaching se déroulent dans un cadre professionnel défini qui favorise la clarification des objectifs, le développement des compétences et une prise de décision efficace. Le coaching est proposé dans un cadre non thérapeutique et ne remplace ni une psychothérapie, ni un suivi psychiatrique, ni un traitement médical. Lorsque certaines situations dépassent le champ du coaching, une orientation vers des professionnels de santé qualifiés est recommandée, conformément au EMCC Global Code de déontologie.
Ma formation
2023-Présent Analyste jungien en formation, Institut CG Jung Zurich, Küsnacht, Suisse
2022-2024 Certificat des Fondamentaux de la Psychologie analytique, Institut CG Jung Zurich, Küsnacht, Suisse
2020-2021 Advanced certificate in Coaching, Leadership & Change, ESSEC Business School, Paris, France.
1998-2000 Master of Science, Gestion des organisations non-gouvernementales, New School for Social Research, New York, États-Unis
1992-1997 Philologie anglaise, Diplôme Universitaire, Université Fédérale de l'Extrême Orient, Vladivostok, Russie
Langues
Français, Anglais, Russe