Coaching de vie à Paris et en ligne
En tant que coach de vie à Paris accrédité EMCC, j’accompagne des personnes et des professionnels engagés dans des transitions personnelles ou professionnelles, en quête de clarté, de confiance et de sens dans leurs décisions.
Mon approche associe coaching systémique, psychologie jungienne et méthodes créatives afin de soutenir une évolution authentique, une motivation renouvelée et une réussite alignée avec vos valeurs.
Mes domaines d’intervention :
Développement personnel
Adaptation au changement
Vivre à l’étranger
Difficultés relationnelles
Dynamique de la mi-vie
Confiance en soi
Développement professionnel
Valeurs
Prise de décision
Equilibre vie perso / vie pro
Performance
Créativité
5 raisons de vouloir avoir un coach de vie
Vous avez un projet
Vous êtes sur le point de retrousser vos manches et de faire de votre envie une réalité. Ce que vous cherchez, ce n'est pas de vous mettre en travers de votre propre chemin. Les questions sont de savoir comment clarifier votre vision, activer vos dons et vos compétences uniques pour pouvoir développer une stratégie viable afin de réaliser votre projet de rêve.
Vous êtes en transition
Le changement a plein de visages : une promotion que vous avez reçue, une naissance, un nouvel emploi, un déménagement… L'enjeu est de développer une attitude constructive pour pouvoir réussir la transition vers votre nouvelle vie professionnelle ou personnelle.
Vous êtes bloqué par un obstacle récurrent
Vous pensez qu'il y a un blocage qui se répète dans votre vie et vous souhaitez le lever. Ça peut être le manque de confiance en vous, les difficultés relationnelles, la communication avec les autres, la gestion du stress, la productivité…
Vous avez une décision à prendre
Une décision de carrière, de vie ou d'affaires. Les objectifs sont d'aligner les valeurs qui affectent votre décision, de développer les critères d'une décision réussie, de diviser le processus en étapes et d'explorer les options.
Vous avez besoin de soutien en ce moment
Vous traversez une période difficile de votre vie personnelle ou professionnelle et vous recherchez la clarté et l'énergie pour pouvoir avancer.
C’est quoi le coaching ?
Le coaching est un processus structuré de séances individuelles fondé sur une relation professionnelle collaborative, centré sur des objectifs identifiés par le Client, et conçu pour soutenir le développement du potentiel personnel et professionnel, la capacité de prise de décision et le passage à l’action.
Le Coach propose un espace confidentiel au sein duquel le Client peut clarifier ses aspirations, examiner ses hypothèses, développer de nouvelles perspectives, renforcer ses compétences et accroître son autonomie et sa confiance. Le processus de coaching repose sur un cadre professionnel défini, une écoute active et l’utilisation d’outils et de techniques de coaching fondés sur des pratiques reconnues afin d’aborder les situations apportées par le Client.
Le coaching n’inclut ni le diagnostic ni le traitement de troubles de santé mentale et ne se substitue ni à une psychothérapie, ni à un suivi psychiatrique, ni à un traitement médical. Le coaching est proposé dans le respect du champ de la pratique professionnelle du coaching et conformément au Code de déontologie de l’EMCC. Lorsque certaines problématiques relèvent d’un autre champ que celui du coaching, une orientation vers un professionnel de santé qualifié est recommandée.
Mon approche
La demande de coaching de vie est formulée par le client
Le coaching de vie fait l'objet d'un contrat personnalisé
La durée standard du coaching : 10 séances
L’intervalle entre les séances : 2-3 semaines
Les séances de coaching se déroulent principalement sur Zoom. Si vous êtes à Paris et préférez des séances en personne, des séance de coaching en marchant sont disponibles.
Le processus repose sur une relation de confiance et de confidentialité.
La première séance d’exploration de 30 minutes est gratuite.
Ma méthodologie de coaching de vie
Le coaching de vie intervient souvent dans des situations où la seule analyse rationnelle n’apporte pas de clarté. Les transitions de carrière, les questions d’identité, les défis relationnels ou les décisions importantes de la vie mobilisent aussi les émotions, l’imagination et la recherche de sens.
En tant que coach de vie à Paris, j’accompagne des personnes qui souhaitent mieux comprendre leur situation et prendre des décisions réfléchies concernant l’orientation de leur vie. Ma méthodologie de coaching de vie associe trois perspectives complémentaires. La pensée systémique, la psychologie jungienne et la réflexion à partir des images.
1. Perspective systémique
Les difficultés personnelles existent rarement de manière isolée. Chaque personne évolue au sein de plusieurs systèmes, comme la famille, l’environnement professionnel, les attentes culturelles ou les relations sociales.
Le coaching de vie systémique examine comment ces environnements influencent les décisions, les comportements et la perception des possibilités.
Lors des séances de coaching de vie, nous explorons notamment :
les schémas relationnels
les attentes issues de la famille ou du milieu professionnel
les contraintes liées au système environnant
les ressources et opportunités disponibles pour la personne
Cette perspective permet de replacer les questions personnelles dans un contexte plus large et aide souvent à clarifier des situations qui paraissaient au départ confuses.
2. Perspective jungienne
Les transitions de vie activent souvent des processus psychologiques plus profonds.
En s’appuyant sur la psychologie analytique développée par Carl Gustav Jung, les séances de coaching de vieexplorent comment les symboles, les images et les thèmes récurrents expriment des tensions intérieures, des aspirations ou des questions restées ouvertes.
Cette perspective aide les clients à :
reconnaître les schémas psychologiques qui influencent leurs décisions
comprendre leurs réactions émotionnelles face au changement
se reconnecter à leur créativité personnelle et à la question du sens
L’objectif n’est pas thérapeutique. Il s’agit d’un travail de réflexion approfondie qui soutient une prise de décision plus consciente.
3. Réflexion visuelle
Les images offrent une voie puissante pour explorer des questions intérieures complexes.
Lors des séances de coaching de vie, la réflexion à partir d’images invite les clients à réagir à un support visuel et à décrire ce qu’ils perçoivent et ressentent. Ce processus fait souvent émerger des intuitions et des perspectives qui restent invisibles dans une conversation uniquement verbale.
La réflexion visuelle permet ainsi de prendre du recul par rapport à une situation et de la percevoir sous un angle nouveau.
Coaching en présentiel ou coaching en ligne ?
Quelle est la différence fondamentale entre être coaché en face-à-face et à distance ?
La réponse courte est la préférence personnelle du client. Quant à la science, diverses études menées pour mesurer l'efficacité du coaching qu'il soit dispensé en face-à-face ou à distance, suggèrent qu'aucune différence significative n'a été constatée.
Cela pourrait signifier que les coachs et les clients sont capables de créer des relations et des résultats de coaching productifs, quel que soit le mode de contact. Vous décidez ce qui fonctionne le mieux pour vous.
Témoignages clients
Reginé
“J'ai eu le plaisir de vivre une séance exceptionnelle de coaching de vie avec Yury en me promenant dans les rues pittoresques de Paris. Dès le début de notre séance express, il était évident qu'il possédait une profonde compréhension du comportement humain et une véritable passion pour aider les autres. La capacité de Yury à créer un environnement chaleureux et bienveillant m'a permis de m'ouvrir en toute confiance.”
Tout au long de la promenade, il m'a guidé avec habileté à travers des réflexions perspicaces, posant des questions stimulantes qui ont mené à des découvertes significatives sur moi-même et mes objectifs.
Je ne saurais trop recommander Yury pour son accompagnement exceptionnel et son expertise dans la création d'une expérience de coaching transformatrice et inoubliable au cœur de Paris”
Shanti
“Yury n'est pas seulement un fantastique interlocuteur ; il a un véritable talent pour établir des connexions qui résonnent profondément et personnellement. Il est rare de rencontrer quelqu'un d'aussi remarquable et perspicace.”
Samantha
“Le talent particulier de Yury réside dans sa capacité à aller en profondeur avec empathie.”
David
“Yury m’a aidé à découvrir des choses très utiles sur des sujets qui me bloquaient depuis un certain temps. C’est quelqu’un qui écoute, qui pense et qui coache d’une façon formidable.”
Elene
“Je crois sincèrement que M. Li-Toroptsov est un coach exceptionnel. Ce que j’ai particulièrement apprécié, c’est sa capacité à traduire et à expliquer des concepts complexes d’une manière qui résonnait vraiment en moi. Son approche n’était pas basée sur des vérités générales ou des conseils passe-partout ; il adaptait systématiquement son accompagnement à mes circonstances spécifiques. Cela rendait chaque séance personnalisée et percutante.
J’ai été impressionné par les outils pratiques qu’il m’a fournis. Ce n’étaient pas seulement des idées théoriques, mais de vraies stratégies concrètes et applicables immédiatement, qui ont contribué à des améliorations tangibles dans ma vie personnelle et professionnelle.”
Yury Li-Toroptsov
Coach professionnel certifié | Artiste photographe | Analyste jungien en formation
Yury Li-Toroptsov est un coach exécutif et systémique accrédité par l’EMCC (niveau Practitioner), basé à Paris, qui propose un accompagnement professionnel en life coaching et en leadership auprès de particuliers et d’organisations confrontés à des transitions personnelles et professionnelles complexes. Sa pratique du coaching est conduite sous supervision professionnelle régulière et respecte le Code de déontologie de l’EMCC.
Il est Training Candidate au C. G. Jung Institute Zurich, où il suit une formation analytique formelle, et intègre lorsque cela est pertinent des apports psychodynamiques dans sa pratique du coaching tout en maintenant une distinction claire entre coaching et psychothérapie. Son travail s’appuie également sur le coaching systémique inspiré de l’approche de Palo Alto, avec une attention particulière portée aux schémas de communication, aux dynamiques relationnelles et à la résolution de problèmes en contexte.
Créateur de la méthode Coaching par l’Image®, Yury accompagne des décideurs, des professionnels de la création et des équipes dirigeantes dans le développement de la perception, de la prise de décision, de la résilience et de la pensée symbolique grâce à l’utilisation structurée d’images, du dessin spontané et de la photographie comme supports de réflexion et d’action.
Les séances de coaching sont conduites dans un cadre professionnel non thérapeutique. Lorsque certaines problématiques relèvent d’un autre champ que celui du coaching, une orientation vers des professionnels de santé qualifiés est recommandée conformément aux directives éthiques de l’EMCC.
Formation
2023-Présent Analyste jungien en formation, Institut CG Jung Zurich, Küsnacht, Suisse
2022-2024 Certificat des Fondamentaux de la Psychologie analytique, Institut CG Jung Zurich, Küsnacht, Suisse
2020-2021 Advanced certificate in Coaching, Leadership & Change, ESSEC Business School, Paris, France.
1998-2000 Master of Science, Gestion des organisations non-gouvernementales, New School for Social Research, New York, États-Unis
1992-1997 Philologie anglaise, Diplôme Universitaire, Université Fédérale de l'Extrême Orient, Vladivostok, Russie
Déontologie
Yury Li-Toroptsov est membre accrédité du European Mentoring and Coaching Council (EMCC Global) au niveau Practitioner. Il adhère à son code de déontologie.
Sa pratique d’accompagnement bénéficie d’une supervision régulière.
Langues
Français, Anglais, Russe
Comment choisir le bon coach : ce qu’il faut rechercher
Lorsque vous recherchez un coach, il est essentiel de trouver une personne qui fait preuve d’une réelle empathie, d’une écoute active et d’une présence sans jugement. Un bon coach doit savoir poser des questions pertinentes qui encouragent la réflexion personnelle et le développement, plutôt que de simplement donner des conseils. Le respect des limites professionnelles, la confidentialité et une intégrité éthique solide sont également des signes importants de fiabilité.
De plus, une formation pertinente, de l’expérience, et un style de coaching qui correspond à votre personnalité et à vos objectifs peuvent grandement enrichir la relation de coaching. En fin de compte, un bon coach vous aide à libérer votre potentiel avec clarté, confiance et sens.
Critères professionnels clés à prendre en compte :
Accréditation : Un coach doit être accrédité par une organisation professionnelle reconnue, telle que l’ICF (International Coaching Federation), l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council), SF Coach ou d'autres instances similaires.
Formation : Un coach doit avoir suivi une formation rigoureuse et pertinente dans une école ou un programme de coaching reconnu.
Supervision : Un coach doit bénéficier d’une supervision régulière avec un superviseur qualifié pour maintenir des standards éthiques, réfléchir à sa pratique, et poursuivre son développement professionnel.